Au cours du mois de novembre, SMTR CARRE a poursuivi le développement de ses compétences internes à travers le recrutement de profils managériaux, le renforcement du département commercial et le déploiement de plans de formation.
Ces actions ont placé le capital humain au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise, en consolidant les expertises et en accompagnant la montée en compétence des équipes.